Сврха управљања предузећем је да све управљачке активности предузећа доведе у ефективно управљање. То јест: на путу ефективног управљања, концентришите ресурсе предузећа, доносите ефективне одлуке и играјте улогу. Из перспективе менаџмента, циљ пословног менаџмента је постизање овог циља. Задатак менаџмента није да управља самим предузећем, већ да обезбеди и унапреди способност предузећа да опстане, развија се и настави са радом.
Основна знања из менаџмента предузећа су: 1. Доношење одлука 2. Операција 3. Подстицаји и ограничења 4. Информисање 5. Култура
1. Одлука
Два дела плана доношења одлука предузећа и резултат доношења одлука се односе на стратегију предузећа, доношење одлука, стратешку намеру и одлуку о великом догађају. Важне одлуке за предузећа укључују:
①Стратешка одлука; ② Одлука о планирању; ③ Одлука о одлуци; ④Одлука о процени; Одлуке такође захтевају евалуацију исхода.
2. Операција
Рад предузећа углавном укључује два аспекта: производни рад и продајни рад. Производна операција се односи на све производне активности у производном процесу предузећа. Операција продаје се односи на добит предузећа од прихода од продаје. Укључујући директну продају, дистрибуцију, услуге франшизе, поверено управљање и агенцијске услуге. Управљање предузећем не укључује само друге активности осим производње и продаје, већ укључује и специфичне пословне активности као што су производња и продаја. Производне и оперативне активности укључују коришћење капитала, обнову опреме, развој производа, трансформацију производне технологије, обуку особља, итд. Продајне операције углавном обухватају продају производа, развој производа, маркетинг и друге везе.
3. Подстицаји и ограничења
Подстицаји и ограничења су међусобно зависни и комплементарни, а између њих постоји инхерентна веза. Мотивација је основа обуздавања и контроле, она захтева не само менаџере, већ и подређене. Само разумна и ефикасна употреба подстицаја може максимизирати његове користи.
Уздржано понашање менаџера је да ограниче или зауставе понашање непоштовања споразума и понашање кршења споразума.
4. Информације
Информације о менаџменту предузећа углавном укључују ресурсе предузећа, екстерно окружење, политике управљања и технологије. Његова сврха је ефикасна контрола управљачких информација (укључујући интерне информације, екстерне информације и политике управљања), како би се смањили трошкови утицаја на предузећа, побољшала ефикасност ресурса и побољшала сопствена конкурентност.
5. Култура
Култура је образац деловања унутар организације. Односи се на степен до којег се чланови организације слажу око заједничких уверења, вредности и кодекса понашања. Углавном укључује корпоративну културу, кодекс понашања компаније и кодекс понашања, као и међусобно препознавање и прихватање ових норми међу члановима корпорације.
Штампање метални носач прилагођени метални печат челични печати печати за слово за метал алуминијум штанцање од нерђајућег челика штанцање од сребра штанцање лима угао за пресовање гвоздени носач челични угаони носач челични угаони носач метални угаони носачи метални угаони носачи челични носачи метални носачи полица челични носачи носачи за тешке услове
Време поста: 04.11.2022